Grâce à un partenariat entre la Mission locale du pays de Lorient et l’entreprise SRB construction, cinq jeunes ont été recrutés en alternance. Avec en prime l’assurance d’un recrutement à son terme.
Au premier plan, Maiwen Machytta se forme au métier de coffreur bancheur au sein de l’entreprise SRB Construction à Hennebont. | OUEST-FRANCE
La recette n’est pas nouvelle, parce que plusieurs secteurs, comme celui du bâtiment, se heurtent depuis des années à des problèmes de recrutement, d’image. La Mission locale du pays de Lorient (Morbihan), dans le cadre de l’opération nationale « Un jeune une solution », travaille étroitement avec les entreprises. « Nous avons un vrai vivier de talents, des profils de jeunes très compétents, explique Pauline Matecat, chargée des relations entreprises à la Mission locale du pays de Lorient. Et un plan de relance qui permet aux entreprises de bénéficier de nombreuses aides financières à l’embauche. »
« Je me projette dans l’entreprise »
C’est dans ce contexte que Maiwen Machytta a intégré l’entreprise SRB construction, à Hennebont. « J’ai passé mon bac en juillet. Mais ça ne m’intéressait pas, confie-t-il. Je voulais travailler dans le bâtiment mais je ne trouvais pas de formation. Depuis que je suis ici , je me projette dans l’entreprise. » Et après ses premières armes sur un chantier, Maiwen comprend mieux les cours théoriques auxquels il assiste.
Un patron passionné
La réussite de l’intégration doit beaucoup à l’entreprise qui accueille comme le soulignent José Borrallo, directeur de la SRB et Christina Nicol, chargée des Ressources humaines. Tous deux très enthousiastes dans cette démarche. « À 7 ans, j’étais sur mon premier chantier avec mon père, raconte, avec passion, José Borrallo. C’est un métier passionnant la construction. Dans cette démarche d’apprentissage, nous faisons tout pour intégrer dès le départ nos stagiaires. Ils reçoivent un paquetage, avec une tenue au nom de l’entreprise, des outils… Il y a un vrai parrainage. »
Objectif : l’embauche
Parce que la SRB compte bien, au terme de ces treize mois de formation, embaucher ces jeunes diplômés. Ils sont cinq aujourd’hui à bénéficier de ce dispositif, retenus après un stage en immersion pour être bien sûr que le bâtiment est fait pour eux. « Nous sommes aussi vigilants sur d’autres problématiques, comme le transport, on met en place des solutions si les jeunes n’ont pas le permis. »
Une logique de développement
La SRB est répartie dans trois sites dont l’un dans la zone du Parco, à Hennebont. Elle compte 180 salariés dans le groupe et emploie jusqu’à 500 personnes, pour un chiffre d’affaires de 70 millions d’euros. « Nous sommes en train d’ouvrir un bureau à Rennes, un autre devrait voir le jour à Brest. Nous sommes dans une logique de développement. »
Mission locale du pays de Lorient, 9 bis, place François-Mitterrand, à Lorient. Tél. 02 97 21 42 05. Site : mllorient.org